جميع اختبارات DISC ، بما في ذلك تقييمات Everything DiSC ، مبنية على أساس ما حدده William Moulton Marston كأربعة مشاعر أساسية واستجابات سلوكية مرتبطة بها. نحددها اليوم على أنها D (الهيمنة) ، أنا (التأثير) ، S (الثبات) ، و C (الضمير). ينظر نموذج DiSC® في سلسلة متصلة من الوتيرة (مستوى النشاط والطاقة) وسلسلة متصلة من الشك أو الثقة. تميل نماذج DISC الأخرى إلى النظر في السرعة وبعدًا سلوكيًا آخر. نظرة عامة سريعة على أنماط DiSC الأساسية: الهيمنة: مباشرة وقوية الإرادة وقوية (سريعة الخطى ومتشككة) التأثير: اجتماعي ، ثرثار ، وحيوي (سريع الخطى ومقبول) الثبات: لطيف ، لطيف ، رقيق (معتدل الخطى ومقبول) الضمير: خاص وتحليلي ومنطقي (معتدل الخطى ومتشكك)
مسار الرحلة مواضيع التدريب المعينة. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى توفير معلومات عامة للعاملين في...
أقرأ المزيدستزود هذه الدورة الطالب بالمعرفة اللازمة للعمل بأمان في بيئة عمل ساخنة تتضمن اللحام والقطع...
أقرأ المزيدعلى هذا النحو ، فإن الاستراتيجيات هي العناصر الواسعة الموجهة نحو العمل التي ننفذها لتحقيق...
أقرأ المزيدكل شركة مسؤولة عن خلق والحفاظ على بيئة آمنة لموظفيها. لا ينطبق هذا فقط على المصانع التي بها آلات...
أقرأ المزيد